F-01 (B)



1. Basis Daten/ basic data


Status

FREIGEGEBEN

Modul-/Seminar-Nr.

F-01 (B)

Fakultät / faculty

Business and Economics und Technology & Engineering

Titel

Managementorientierte BWL

Verwendbarkeit / applicability

Verwendbar im Bachelorstudiengang Business Administration

Modulteile / courses

Managementorientierte BWL (ein Modul)

Dauer / duration

Gesamtdauer: 18,75 (= 150 Stunden)

davon

Seminartage: 2 (= 16 Stunden)

Selbstlerntage: 13 (= 104 Stunden)

Transfertage: 3,75 (= 30 Stunden)

Sprache / language

D / E

Workload

5 CP

Leistungsnachweis / exam

Transferarbeit, 6-8 Seiten

Noten werden von 1,0 bis 4,4 vergeben, ab einer Note von 4,5 gilt der Leistungsnachweis als nicht bestanden.

Gewichtung / weighting

5 CP / 180 CP bzw. 2,78 %

Terminierung / termination

Mindestens 1x pro Studienjahr

Eingangsvoraussetzung / entry requirement

§ 10 und § 11 BerlHG in Verbindung mit RSPO und SPO.

Voraussetzungen/ requirements

Das Modul ist ohne Vorkenntnisse aus anderen Modulen studierbar.

Modulverantwortlicher / Responsibility

Prof. Dr. Stefan Sander


2. Qualifikationsziele / Intention of Qualification

Die Studierenden..

  • besitzen grundlegende Kenntnisse zu den Begriffen und Prinzipien der Betriebswirtschaftslehre.

  • verfügen über das methodische Instrumentarium und die systematische Orientierung, um einfache betriebswirtschaftliche Fragestellungen erfolgreich bearbeiten zu können.

  • sind in der Lage, den Aufbau und die Funktionen eines Unternehmens zu erklären und die verschiedenen Teilbereiche eines Unternehmens sicher voneinander abzugrenzen.

3. Inhalt /content

Das Wissen um betriebswirtschaftliche Grundtatbestände ist eine notwendige Voraussetzung für jeden, der in Betrieben an verantwortlicher Stelle tätig ist oder sich als Studierender auf eine solche Tätigkeit vorbereitet. Dabei kommt es häufig nicht so sehr auf ein spezifisches Detailwissen, als vielmehr auf die Fähigkeit an, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge konzeptionell zu erfassen und betriebliche Probleme in ihrem spezifisch ökonomischen Wesenskern zu begreifen. Die Studierenden lernen das Wirtschaften an sich, Unternehmensziele, Unternehmenstypologien und den Wirtschaftsprozess der Unternehmen kennen.
Die Lehrveranstaltung umfasst folgende Inhalte:

  • Das ökonomische Prinzip

  • Entscheidung bei Ungewissheit – Das „Omlettenproblem“ von Savage

  • Der Begriff des Wirtschaftens, Produktivität und Wirtschaftlichkeit

  • Disziplinäre Arbeitsteilung in den Wirtschaftswissenschaften

  • Betriebe und Haushalte als Träger des arbeitsteiligen Wirtschaftsprozesses

  • Typologie der Unternehmungen

  • Unternehmensziele und Unternehmensführung

  • Betriebliche Leistungs- und Finanzprozesse

4. Lehr- und Lernmethoden

Asynchrones Lernen

☒ Pre-Reading

☐ Post-Reading

☒ E-Learning

Synchrones Lernen

☐ Vorlesung

☒ Seminar

☒ E-Learning

Transfer

☒ Transfer auf das eigene Unternehmen

☐ Projektarbeit

5. Literatur

  • Schierenbeck, H./Wöhle, C. (2016): Grundzüge der BWL, 19. Auflage, Oldenbourg:
    - Wirtschaften und Wirtschaftswissenschaften, S. 3-13.
    - Hauptmerkmale moderner marktwirtschaftlicher Systeme, S. 21-26.
    - Typologie der Unternehmungen, S. 35-62.
    - Unternehmensziele, S. 71-109.
    - Hauptfunktionen des Managements, Element und Strukturen von Managementsystemen, S. 113-184.
    - Managementtechniken, S. 188-228