DTA-06



DTA-06

Wissensmanagement und Cognitive Intelligence

Semester

Siehe Studienverlaufsplan

Art des Moduls

Pflicht

Modulverantwortung

Prof. Dr. Volker Bach

Modulsprache

Deutsch / Englisch

Veranstaltungsturnus

Mind. 1 x jährlich

Dauer der Veranstaltung

1 Semester

Arbeitsaufwand

150 Std.

Präsenz: 32 Std. | Selbststudium: 56 Std. | Transfer: 62 Std.

ECTS-Punkte

5 CP

Prüfungsleistung

Klausur (60 min) und Transferarbeit

Lehr- und Lernmethoden

Seminar (Präsenzlehre), ergänzend Selbststudium und Transfer, ggf. E-Learning, Pre- und Post-Reading

Modulinhalte

  • Basiskonzepte

    • Wissen, Intelligenz und Lernen

    • Künstliche Intelligenz

  • Strategien & Gestaltungsansätze

    • Geschäftliche Potenziale

    • Technologische Treiber

    • Gestaltungsbereiche

  • Architekturen für Wissensmanagement und Cognitive Computing

  • Methoden

    • Bestandteile

    • Vorgehensmodelle

    • Entwurfstechniken

    • Instrumente und Technologien

    • Competence / Skills Management

    • Wissensnetzwerke

    • Wissensportale

    • Wissensorientierte Führung

    • Kognitive Techniken

  • Ausgewählte Techniken und Werkzeuge für Wissensmanagement und Cognitive Computing

  • Anwendungen

Teilnahmevoraussetzungen

Das Modul ist ohne Vorkenntnisse aus anderen Modulen studierbar.

Qualifikationsziele

Wissensverbreiterung

  • Kenntnisse über die wesentlichen Entwicklungstrends des Wissensmanagements (WM) in Richtung Cognitive Intelligence (CI) – insbesondere die Verknüpfung von Wissensmanagement und Cognitive Intelligence.

  • Kenntnisse über die Nutzwertkriterien und geschäftlichen Potenziale von Wissensmanagementlösungen.

  • Erweiterung der Kompetenzen, um Wissensmanagement-Methoden zur Durchführung von WM-Projekten anwenden zu können.

Wissensvertiefung

  • Fähigkeit, WM-Lösungen eigenständig und anwendungsorientiert planen und einführen zu können.

  • Fähigkeit, die passenden WM-Tools sowie CI-Plattformen exemplarisch kennenlernen sowie sie auswählen und damit arbeiten zu können.

  • Steigerung der Fähigkeiten in Bezug auf unternehmerisches Denken und Handeln, um den unternehmerischen Nutzen von trad. WM-Lösungen und CI Lösungen beurteilen zu können.

Wissensverständnis

  • Fähigkeit, erworbenes Wissen über WM und CI durch die obligatorischen Transferprojekte bzw. Transferarbeiten des Studiums auf Unternehmensbereiche anwenden zu können.

  • Kompetenz, um WM-Projekte im Team interdisziplinär durchzuführen.

Verwendbarkeit des Moduls für andere Module und Studiengänge

Verwendbar im Masterstudiengang Wirtschaftsinformatik

Empfohlene Literatur

Zum Selbststudium empfiehlt sich den Studierenden folgende Literatur:

  • Bach, V., Österle, H. und Vogler, P. (Hrsg.) (2000): Business Knowledge Management in der Praxis, Springer, Berlin

  • Bach, V. (2005): Rollenzentriertes Portalmanagement, DUV, Wiesbaden

  • Erlach, Ch., Orians, W. und Reisach, U. (2013): Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel: Erfahrungswissen erfassen und weitergeben, Hanser, München

  • Gronau, N. (Hrsg.) (2014): Handbuch prozessorientiertes Wissensmanagement - Methoden und Praxis, Gito, Berlin

  • Gronau, N. (Hrsg.) (2012): Modeling and Analyzing knowledge intensive business processes with KMDL - Comprehensive insights into theory and practice, Gito, Berlin

  • Haun, M. (2014): Cognitive Computing, Springer Vieweg, Berlin

  • North, K. (2016): Wissensorientierte Unternehmensführung - Wertschöpfung durch Wissen, 6. Auflage, Springer Gabler, Wiesbaden

  • Stary, Ch., Maroscher. M. und Stary , E. (2012): Wissensmanagement in der Praxis: Methoden - Werkzeuge - Beispiele, Hanser

Weitere Informationen

Keine